Конкурсный управляющий имеет право и обязан увольнять работников должника

Закон «О банкротстве» обязывает управляющего в конкурсном производстве увольнять работников должника, заранее предупредив их об этом. Тот факт, что конкурсное производство еще продолжается, не запрещает расставаться с сотрудником из-за ликвидации фирмы. Когда должника исключат из ЕГРЮЛ, то его правоспособность прекратится, как и полномочия конкурсного управляющего. То есть, он бы не смог уволить сотрудников обанкротившейся компании после ликвидации.