ВС РФ разъяснил понятие "золотой парашют"

ВС РФ встал на сторону работника в споре с конкурсным управляющим российской «дочки» Oracle, которая в марте 2022 года объявила о своём уходе из России.

Спорная выплата осуществлена в августе 2022 года по соглашению сторон. Дело о банкротстве возбуждено в январе 2023 года.

Суд отменил решения о возврате в конкурсную массу выходного пособия в размере 6 окладов (около 5 млн. руб.), выплаченного при увольнении незадолго до банкротства.

Определение ВС РФ от 4 июня 2026 г. по делу № А40-295886/2022.

Управляющий настаивал, что такая выплата вредит интересам кредиторов.

ВС РФ напомнил, что трудовые гарантии не отменяются автоматически при банкротстве.

ВС РФ указал, что суды не рассмотрели вопросы об аналогичных, на протяжении длительного периода деятельности организации, выплатах в пользу других работников, соответствии спорной выплаты выходному пособию, выплачиваемому в сопоставимых по масштабу компаниях. Кроме того, остался нерассмотренным вопрос об экономии средств по сравнению с выплатами при увольнении по ТК РФ и то, что фактически суды взыскали с работника удержанный с него НДФЛ.